【仕事のやり方をいつでもどこでも変える】会社からの評価が上がるにはどうする？

会社からの評価は上げられるなら、上げたいですよね。

今回は一つ会社からの評価が上がる方法を紹介します。

結果のため、作業のやり方に注目する。

皆さん知ってると思いますが、上司は結果しか見ません。

つまり、「プログラミングをできるようにする。」

という目標のために、毎日１冊もそれに関する本を読んでいますよ

と、周りの人に言ったところで、

「だから何？」

と周りの人たちは思うでしょう。

この時、本を読むという単純作業になってしまっています。

目標のため大事なのは、常に作業を変えていくことです。

つまり、本を読むだけで満足するのではなく。

「ある程度できるようになったら実際にやってみよう。」

「これでいいか誰かに聞いてみるか。」

など、次のステップに進むことが大事です。

こうすると、目標を達成する確率がとても上がります。